Ervaring

2025

Bestuurslid Mediators Vereniging Haaglanden

2015-2025
MfN Register Mediator bij Result ADR, Nederland

2014

Northern Virginia Mediation Services, Verenigde Staten

1998-2014

Diverse banen als jurist, beleidsmedewerker en consultant in Nederland, Bangladesh en Suriname.

Opleidingen & Certificaten

  • Intercultural Readiness Check Certificaat
  • Certificate Degree Wereldreligies, Diplomatie en Conflictoplossing aan de George Mason Universiteit, Fairfax, Virginia, Verenigde Staten
  • Master Internationaal Recht – LLM aan de Rijksuniversiteit Leiden

Birgitta: 

"Met een juridische achtergrond in internationaal recht en na het afronden van een post-doctorale opleiding Wereldreligies, Diplomatie en Conflictoplossing aan de George Mason University en de Mediation opleiding in 2014 ben ik formeel mediator geworden in de Verenigde Staten. Hier was ik als mediator verbonden aan de General District Courts van Virginia. In 2015 ben ik  vervolgens toegetreden tot het register van de Mediators federatie Nederland (MfN). Door mijn werkervaring in het buitenland, waaronder de Verenigde Staten, Suriname, Bangladesh en België, ben ik zeer ervaren in het werken met mensen van verschillende culturele achtergronden. Tevens heb ik samengewerkt met vele internationale organisaties als het ICJ, UNICEF, UNDP, De Wereldbank, de Europese Commissie en het ministerie van Buitenlandse Zaken en weet dus als geen ander hoe het is om te werken in én met grote internationale organisaties.

De laatste jaren heb ik met name arbeids- en zakelijke mediations begeleid. Zowel individuele mediations als groepen. Zowel in het

Nederlands als het Engels. Klanten zijn divers: van midden- en kleinbedrijf tot multinationals, ambassades en internationale organisaties."

 

Ervaring in mediations:

Vanaf 2014 meer dan 450 mediations afgerond, waaronder:


• Manager en een specialist die elkaar door cultuurverschillen en misverstanden in de communicatie niet begrepen.

• Partner en advocaat met een conflict over de manier van leidinggeven en uit elkaar wilden.

• Leidinggevende en werkneemster die een vertrouwensrelatie kregen die op den duur niet meer gewenst was door werkneemster.

• Exit-onderhandeling begeleiden bij een internationale organisatie.

• Burenruzie in een 1 dag de-escaleren.

• Vader en zoon met een werkrelatie op weg helpen naar vernieuwde verhoudingen.

• Een Roemeense en een Engelse die elkaar niet begrepen in een eendaagse mediation op weg helpen naar een betere werkrelatie.

• Medewerker zonder zicht op promotie terwijl die wens er wel was – keuze van uit elkaar gaan verder begeleiden.

• Vrachtwagenchauffeurs met een conflict over het feit dat zij gingen freelancen en een eigen auto kochten.